함께하는 즐거움! 온오프믹스
전체보기

제1회 북스타일 저자 강연회 및 독서토론회

모임정보

본 모임은 무료모임입니다.
  • 기본그룹 : 250마감

모임 개설자

본 모임의 개설자로 문의사항은 전화 또는 메일로 문의해 주세요.
북스타일 북스타일

모임 세부설명


                                          - 일시: 2008년 1월 19일 (토요일) 오후 1시 40분 ~ 7시

                                          - 장소: 광화문 동아미디어센터 21층 대강당 (주차제공 안됨) [
약도

                                          - 참가비: 무료

행사개요

서평 전문 팀블로그인 저희 북스타일은 다음과 같이 첫 오프라인 행사를 개최하게 되었습니다. 북스타일은 책을 좋아하는 블로거들의 팀블로그로 온라인 뿐만 아니라 오프라인에서도 여러분들과 유익한 시간들을 함께 하고 싶습니다.

첫번째 오프라인 행사로 최근 '대한민국 진화론' 이라는 책을 출간하신 이현정님을 모시고 저자 강연회와 독서 토론회를 개최합니다. 이미 이현정님은 작년 12월에 동아일보출판사에서 주최하는 강연회를 하셨지만 이번에 북스타일을 위해서 어렵게 시간을 내 주셨고 주제도 기존의 강연회와는 다른 내용으로 의미있는 시간이 되실 겁니다.

강연 후에 패널 토론은 짧은 시간에 진행되기 위해 사전에 여러분이 온라인 신청서에 써 주신 질문과 현장에서 받은 것 중에 선별한 내용을 중심으로 저자와 북스타일의 필진 블로거들이 대화하는 방식으로 진행됩니다.

이후의 독서토론회는 현장에서 자유롭게 소그룹을 지어 강연 내용과 관련된 다양한 주제들을 가지고 진행할 계획입니다. 미리 토론하고 싶은 주제가 있으신 분들은 온라인 신청서에 메모로 작성해주셔도 좋습니다.

북스타일의 오프라인 이벤트는 앞으로도 저자강연회를 포함해서 책과 관련된 다양한 행사를 준비하고 있습니다. 여러분들의 많은 성원과 참여 바랍니다.


진행순서

내용
시간
진행자
참가자 등록
오후 01:40 ~ 02:00
-
저자 강연(2시간)
오후 02:00 ~ 04:00
이현정 저자
휴식
오후 04:00 ~ 04:20
-
패널 토론 (1시간)
오후 04:20 ~ 05:20
저자, 북스타일 블로거
휴식
오후 05:20 ~ 05:30
-
저자 사인회 및 독서 토론
오후 05:30 ~ 06:30
소그룹별
행사 마무리
오후 06:30 ~ 07:00
-

강연내용

제목: "조직문화에서 나오는 경쟁력"
 
한국경제의 선진권 도약은 과거의 제조업 중심의 조직가치관으로부터 지식산업에 필여한 조직 가치관으로의 진화를 요구한다. 국경없는 무한 경쟁의 지식산업에서 조직 문화는 형이하학적인 어떤 기존 인프라만큼이나, 아니, 그 보다 더 중요한 경쟁력의 변수다. 

우리 조직의 문화와 가치관은 선진 경제에 바탕을 둔 global 조직에 비해 어떤 경쟁력을 가지고 있나? 우리는 어떤 방향으로 미래지향적인 조직문화를 형성하고 발전 시켜야 하는가? 이런 발전을 위해 조직원 개개인은 어떤 노력을 해야하고, 이런 환경에서 성공하는 조직원들은 어떤 문화와 가치관을 내재화 해야 하는가? 

Global IT/High Tech 분야에서 오랜 기간동안 해외에서 활동했고, 지난 5년 동안 한국을 대표하는 기업에서 최초 여성임원이라는 꼬리표를 달고 다녔으며, 최근 "대한민국 진화론"을 출판한 이현정씨와의 대화를 통해 그녀의 경험과 조언을 들어본다.

저자 소개:

1959년생
서울대 사범대 영어교육과
미국 일리노이 대학 박사(전공분야: 통계·산업역량·조직성과 등)
펜실베이니아대 와튼스쿨 MBA
AT&T, 벨 연구소, 루슨트테크놀러지 근무, 코리 네트웍스 대표 역임
현재 삼성전자 상무



북스타일 서평

명령해서 창조적으로 일하게 할 수 있을까? “대한민국 진화론”


스폰서


이번 행사의 장소 제공을 동아일보출판사에서 지원해 주셨습니다. 후원을 해주신 관계자분들께 진심으로 감사드립니다. 
추가적으로 스폰서를 해주실 의향이 있는 업체는 info (a) smartplace.kr 로 연락을 주십시오.

준비물
 
- 충분한 명함을 준비하여 오십시오.
- 메모지와 필기 도구를 지참하십시오. 

  저희가 주최하는 독서토론회에서는 여러분들의 인적 네트워킹도 중요한 요소이기 때문입니다.
 
참가신청
 
죄송하지만 참가자 숫자에 제한이 있습니다. 지원받은 장소의 한계상 제한된 참가자만 참석이 가능합니다. 일반적으로 신청자의 30% 이상이 행사 직전에 취소를 합니다. 그러므로 인원이 다 채워졌다고 하더라도 대기자로 등록을 하시면 참가 가능성이 있습니다. 또한 신청 후 혹시 참가를 못 하시게 되면 꼭 재방문하시어 등록 취소를 해주세요. 그래야 대기자 분들께 기회가 돌아가니까요.  

참석을 원하시는 분은 아래의 등록 버튼을 통해 신청해주십시오.

PS. 끝까지 참석해주시는 분들께는 작은 선물도 있습니다. 내용은 현장에서 확인해주세요.
PS2. 저자의 책을 읽지 않으신 분도 부담없이 신청하시기 바랍니다. 강연을 듣고나서 책을 읽으시면 그 맛이 또 다를 거라 봅니다.
참여 등록이 마감 되었습니다.
온오프믹스제휴서비스안내

참여현황

본인 검색을 하시려면 리스트보기를 클릭하여 확인해주세요.
   
 

참여자명단 (정원250명 / 231명 참여중)

대기자명단 (0명 대기중)

현재 대기자명단이 없습니다.
더보기
검색 결과가 없습니다.
현재 대기자 내역이 없습니다.
참여확정
송영빈4년전
컨텐츠플래닛http://www.travelogr.com
참여확정
박충효4년전
BookStylehttp://doyoubest.tistory.com
참여확정
퓨처워커4년전
북스타일http://futurewalker.kr
참여확정
황재선4년전
스마트플레이스http://www.neovis.net
참여확정
이주호4년전
나모 인터랙티브http://neozest.com
참여확정
한규정4년전
나모 인터렉티브http://regulation.tistory.com
참여확정
이동주4년전
나모 인터랙티브http://nblog.namo.co.kr/djlee
더보기

온오프믹스 댓글

(4건)
댓글
송영빈 2008년 1월 19일 23시 43분
강연회 사진입니다
http://photo.tryvel.com/album/2514
류한석 2008년 1월 20일 5시 23분
빠르네요. 고맙습니다. ^^
댓글
퓨처워커 2008년 1월 10일 21시 13분
우리나라 현재 기업문화가 어떤 건지 토론해보고 싶습니다. 정말 언론에서 얘기하는 게 사실인지. 자기가 속한 회사가 아닌 다른 회사와는 얼마나 다른지등 얘기해보는 것도 재미있을 것 같습니다.
댓글
김기웅 2008년 1월 10일 18시 18분
한국 회사들 중에서 우리가 모범(Role Model)으로 삼아야 할 건강한 조직들은 어디일까요?
이 질문을 하는 이유는, 1) 따라하기에도 상대적으로 쉽고, 2) 다른 사람을 설득하기에도 좀더 용이한 예를 얻기 위해서 입니다. 예를 들어서, 유명 외국 기업들을 거론할 때마다, "그건 외국이니까 가능해."라고 하는 사람들에게 '옆집'처럼 보이는 회사가 그러한 일을 하고 있다면, '나도 할 수 있지 않을까?'라는 생각을 갖게 되지 않을가요? (혹은 '저들도 하는데, 우리가 왜 못해!'라고 반박하거나.)
댓글
류한석 2008년 1월 10일 0시 21분
저자사인회 및 독서토론 시간에, 마음에 맞는 분들끼리 토론하실 수 있는 시간이 주어질 계획입니다. 참가자 명단을 보시고, 얘기하고 싶은 주제나 함께 얘기하고 싶은 분이 계시면 덧글로 남겨주세요.

용기있는 분이 원하는 것을 얻습니다~ ^^

소셜 댓글

알아두기 팁

* 참여등록 시 입력한 e메일 주소는 외부에 공개되지 않으며 이름, 소속, 블로그 등의 정보는 개설자 설정에 의해 공개됩니다.
* 참여인원에는 제한이 있으며 인원이 모두 채워진 후에 참여 등록하신 분들은 자동으로 대기자로 등록됩니다.
등록자가 참여 취소할경우 대기 우선순위에 의해 자동 상승하니, 대기자로 등록하시는 것을 추천합니다.
(참여자 중 일부가 모임일 직전 참여취소를 해 빠른 순변의 대기자분들이 참여할 수 있는 확률이 높습니다
* 대기자분들은 반드시 본인의 참여 가능 여부를 확인해주세요.
온오프믹스 홈으로 | 맨 위로
모바일플랫폼비즈니스